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Il Diversity Management per l’inclusione lavorativa

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Se consideriamo il panorama lavorativo nazionale ed internazionale bisogna considerare la possibilità di includere nella Gestione delle Risorse Umane nuove figure che garantiscano una valorizzazione delle diversità culturali. Il Diversity Management, con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro inclusivo, sottolinea le positività provenienti dalla diversità e ne elimina l’accezione discriminante. Secondo la definizione di“Businessdictionary.com” il “Diversity Management” è la gestione…

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Per fortuna il mondo è a colori

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Voglio Vivere a Colori è una comunità social, un nuovo modo di esplorare il mondo oltre che un percorso straordinario di crescita. Create Connections lo ha pensato e dato alla vita proprio per essere un faro nella notte, una mano a cui aggrapparti o da cui lasciarti accarezzare e scoprire. Questo articolo che stai per leggere ti descriverà che cos’è…

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I 5 ingredienti per distinguerti

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Spesso mi capita di ascoltare affermazioni del tipo “io non capisco, nonostante tutte le mie competenze, il mio impegno e la mia professionalità, c’è sempre qualcuno che riesce ad arrivare, ad eccellere più di me”, o ancora “ecco, arrivare a 99 su 100 è il mio destino, c’è sempre qualcosa che manca”. Vi risuonano? Vi è mai capitato di pronunciarle…

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